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 人才培训

      手机下注游戏是中国竹节纱生产基地、山东省精细化管理样板企业、山东省首批企业实习实训基地、泰安市大中专毕业生就业见习基地、山东省职工教育先进示范企业、山东省企校合作先进单位、中原工学院大学生实习就业基地、淄博市纺织服装职业教育集团理事单位、山东省(济南)纺织服装校企联盟?。
   集团始终坚持“以人为本”的理念,高度重视各层次培训工作,打造了一支高素质、高技能的人才队伍。我们坚持“因材施教、灵活有效”的原则,按照不同的层次和需求,组织全方位、多层次、多渠道的培训,全面提升员工的综合素质。目前,集团的培训有五个主要形式:职工岗位技能培训;“岱银大学”和“岱银军校”内部培训;校企合作学历班;送出去、请进来、走出去;山东省实训基地建设。
   一、职工岗位技能培训。
   集团坚持定期开展技能大赛活动,自2004年以来,把每年的六月定为技能操作月,成立专门的组委会,设有严格的比赛制度和激励机制,每年的技能补贴费用达12万元以上。在泰山区劳动局的领导和支持下,集团分别于2005年、2007年组织举办了“雷诺杯”和“金卡特杯”两届区级比赛。通过大赛的开展,提高员工的操作技能和业务水平,进一步推动了高技能人才队伍建设。截止到目前,共有省、市、区首席技师11名、突出贡献技师3名、技术能手26名,高级技师3名,技师102名,高级工425名,职业经理人20名,为企业发展提供了强有力的人才支撑。
   二、通过“岱银大学”和“岱银军校”,提升基层管理人员和核心员工综合素质培训。
   为提升核心员工综合素质,2010年3月份,集团创建了“岱银大学”,每年投入培训费用300万元以上,从时间上、资金上支持人才培训。班级分高级、中级、初级、学生班、90后新生代共五个班,覆盖中、基层管理人员和优秀职工。大学的高级讲师,均是集团的中高层以上管理人员,且均在清华大学、北京大学、山东大学的总裁班培训过一遍。课程设置涵盖技术、管理、素养、心态等各个方面。岱银大学创立了校徽、校规、校歌、大学宣言以及独具特色的职场舞蹈,配有自己的岱银大学培训部信息中心、新闻广播站、岱银报专园,将传播企业文化、培养企业核心人才为已任,持之一恒地做下去。除了“岱银大学”,我们还有“岱银军校”,目的是通过军训,让员工感受一种军营文化:一切行动听指挥、团结就是力量等,这些意识的培养,会在管理人员和员工日常的管理工作中,潜意识发挥作用,强化团队意识,提升执行力。
   通过岱银大学、岱银军校,既培养绝对忠诚于企业的人才,又打造学习型企业,大大提高了团队执行力,核心员工综合素质得到提升,团队协作精神和凝聚力得到进一步加强。
   三、企校合作学历班,进行专业知识培养。
   集团与各大院校建立长期合作关系,主要有上海东华大学、天津工业大学、山东科技大学、山东服装学院、河南中原工学院、潍坊山东科技职业学院、济南工程职业技术学院、山东丝绸职业学院等院校;同时,联合开办在职学历教育:“东华大学岱银本科班”和“山东科技职业学院岱银大专班”,专为岱银量身培养专业人才。近三年,通过校企合作,共输送大中专学生726名,其中博士生3人,研究生16人、本科生244人、专科生309人、中专技校生154人。同时派公司骨干到合作院校进行专业知识培训,共输送了40多批上百人次的在校培训;与山东科技大学合作,对营销人员进行英语培训,共600人次。校企合作学历班,培训针对性强,员工收获很大,业务技能显著提高。
   四、送出去、请进来、走出去,提高中高层管理技能培训。
   为全面提升公司中高层管理人员的管理技能和综合素养,打造高素质管理团队,从2005年开始,采用送出去、请进来、走出去的方式,多次组织高层领导到清华大学、北京大学、浙江大学进行MBA、EMBA等培训;送所有中层管理人员到山东大学总裁班、泰山管理学院MBA班培训,提升综合管理能力;多次聘请清华大学、青岛大学、天津工业大学、北京大学等知名高校的老师来公司实地授课,如郭梓林、余世维、孙中一、刘启明、翟新兵等;多次到同行业和不同行业的知名企业如潍柴、福田雷沃、康平纳等参观、学习,经验交流。同时,公司与聚成、华夏基石等专业管理咨询公司合作,通过专家授课、在线商学院等多种形式,从各个方面更新理念,以掌握先进的管理工具和方法,已培训人员1000多人次,效果显著。
   五、以山东省实训基地建设为平台,加强新员工培训。
   在各级政府的大力支持和帮助下,手机下注游戏省实训基地建设项目建设逐步提升。为加快新员工尤其是大中专毕业生由学校进入企业的融合速度,实训基地-岱银大学,2013年特别开办了学生班和90后新生代班,精心安排岗前和在岗培训,通过岱银大学的高级讲师面授和学习名家光盘,进行新员工职业素养教育,塑造积极心态;建立起健全的实训组织机构和实训管理制度,设立实训专线,建立“名师带徒”制度等;投入1200余万元开展实训基地建设,全方位提升他们的岗位适应能力、沟通能力、计划能力等综合素质,帮助他们迅速转变为合格的职业人。
   总之,各级领导的关心支持和正确指引、集团领导的高度重视,为岱银的人才培训工作明确了思路,手机下注游戏将进一步完善培训设施建设条件,健全推广培训制度,用不断创新的理念和机制,做实岱银人才培训工作,为岱银储人才促发展,为建设经济文化强省作出新的更大贡献!
   在岱银,你将接触和合作的是一个团结、热情、敬业并拥有良好职业素养的团队,你身边的每一位同事都将乐于分享他们的知识和经验,支持并关注你的每一步成长。

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