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岱银新宇公司开展学习型管理团队创建活动(新宇公司 蒋克强)

 

发布日期:[2018/11/23 9:19:26]    来源:手机下注游戏

 
 

  近日,为推进建设学习型组织,构建和完善学习型组织的制度体系和运行机制,促进员工全面发展、立足岗位、勇于创新,岱银新宇公司组织管理人员开展了“学习型管理团队”创建活动。


 

  新宇公司购进了一批有关“培养优秀管理人员”的书籍,以书本理论为参考,以投影设备为教材,以每周六下午为学习时间,大力开展"学习型管理团队”常态化活动。在活动上,大家学习认真,积极讨论,信心满满。后期,新宇公司将利用三个月时间,整理出一套适合新宇公司实际的管理手册。


  学习型组织倡导相互交流、知识共享、合作学习与团队智力开发,新宇公司学习型管理团队的创立,强化了管理人员终身学习、终身教育的意识,推动了管理人员将个人学习力转化为团队学习力;同时,也促进了员工不断学习、共同成长、共同进步,充分发掘、发展了员工的个体潜能和团队力量,从而达到了个人与团队相结合的目的。

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