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提前谋划,开创新局,集团安排部署2019年度工作

 

发布日期:[2019/1/31 15:02:23]    来源:手机下注游戏

 
 

  1月30日上午,手机下注游戏在天梭工业园食堂二楼会议室召开全体中高层管理人员会议,对2019年度工作进行再安排、再部署、再动员。集团董事长赵焕臣主持会议,并就集团2019年工作开展向与会人员提出新的希望和要求。

  会上,各分公司、事业部负责人、集团分管副总以及集团总经理紧紧围绕2019年具体工作开展,先后在会上做表态发言,进一步明确了2019年各板块的工作目标、工作重点和工作措施,对新年度工作如何开展,思想上有认识,行动上有安排,措施上有保证。

  他们一致表示,在新一年的工作中将严格按照集团董事会的整体安排部署,不断开拓新思路,不断寻求新模式,坚持市场导向,坚持优化结构,创新管理机制,强化研发设计,建设人才队伍,积极应对新挑战,努力把握新机遇,推动各项工作再上新台阶,全力争创优异的工作业绩,确保圆满完成全年的各项目标任务,向集团董事会交上一份优秀的答卷。

  集团董事长赵焕臣在会上做总结讲话,指出2019年是落实企业新一个五年规划的起步年,要聚焦打造全球化的生产型纺织服装综合服务商这一新目标,以改革思维沉着应对、主动求变,瞄准主业夯实基础、重点突破,确保各项目标任务落实到位,推动企业高质量发展。2019年集团将突出抓好服装供应链平台建设、西装高级定制、跨境电商平台建设、境外新市场开发等十四项重点工作,每项工作都明确了项目负责人以及具体的实施人员。

  集团董事长赵焕臣在会上要求各分公司、各事业部、各部门在2019年的工作中,严格按照各自的任务目标和工作措施,抓好推进执行,抓好落地实施,确保新一年各项目标任务圆满完成。同时,他还就如何扎实开展好2019年的各项工作,向与会人员提出了新的希望和要求。

  一是必须高效执行,抓好工作落实。新年度的各项目标任务已经明确,接下来最重要的就是把每项工作抓紧抓实,要有立即行动、马上就办的执行力,要制定明确的计划书、时间表,把各项工作逐一落到实处,不做表面文章,不搞形式主义。

  二是必须充满激情,保持奋斗姿态。每一名管理人员都要查一查自己的精气神,看一看工作劲头足不足、进取意识强不强、工作热情高不高。要始终发扬“拼搏奉献,艰苦创业”的岱银作风,时刻充满工作激情,时刻保持奋斗者的状态,敢试敢干,敢为人先。

  三是必须率先垂范,发挥带头作用。每一名管理人员都要时刻牢记自己就是一面旗帜,不能把自已等同于普通员工对待,一定要率先垂范,身体力行,要用实实在在的业绩在员工中树好形象,为员工树立标杆,以点带面、以上率下,带动形成干事创业的良好风气。

  四是必须敢于担当,破解发展难题。集团赋予的岗位、职责,归根到底是用来干事创业的,一定要树立强烈的责任感和使命感,在哪个岗位上,就要把哪个岗位的工作干好,在难题面前,知难而进,敢于碰硬,以逢山开路、遇河架桥的进取精神,积极破解发展中的各种难题。

  五是必须廉洁自律,树好干部形象。威信是靠自己的言行树立起来的,全体管理人员要在各自的工作中廉洁自律,严格用好集团授予的职权,把企业的利益作为最高的利益,凡是侵害企业利益、利用手中权力谋取个人私利的,企业决不会姑息迁就。

  六是必须团结协作,带好各自团队。在工作中要从企业发展大局出发,养成一种顾全大局的良好风气;要强化团结协作意识,营造相互信任,团结干事的氛围,形成发展合力,坚决反对推诿扯皮;要带好自己的团队,培养好新人,抓好团队士气的提升,带领团队成员去创事业,谋发展。

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